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経済産業省及び日本健康会議による健康経営優良法人制度において、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取り組みが優秀であると認められ、「健康経営優良法人2019 (中小規模法人部門)」に認定されました。
昨年に続いて3年連続の認定となります。
昨年から取り組んでいる食生活の改善、運動機会の増進、良い睡眠の促進、感染症予防対策に加え、従業員全員を対象にメンタルヘルスを含むヘルスケア教育の機会を増やすとともに、ノー残業デ−の設定などに取り組みました。
引き続き健康経営を推し進めてまいります。
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